En Resumen

  • California lanzó el primer rastreador de desempleo por IA del país para monitorear pérdidas de empleo en el estado.
  • Investigadores no hallaron aún una ola de despidos por IA, pero sí más solicitudes entre universitarios del Área de la Bahía.
  • La Reserva Federal encontró que el empleo para programadores en EE.UU. cayó un 50% tras el lanzamiento de ChatGPT.

Desde el lanzamiento de ChatGPT, los desarrolladores de IA han advertido que la inteligencia artificial podría eliminar millones de empleos. California ahora intenta determinar si esas predicciones están comenzando a hacerse realidad.

El jueves, el gobernador de California, Gavin Newsom, anunció el lanzamiento de lo que el estado denomina el primer Rastreador de Desempleo por IA del país, un panel público diseñado para monitorear si la inteligencia artificial está contribuyendo a la pérdida de empleos en el estado. La iniciativa se suma al creciente objetivo de California de moldear la política sobre IA bajo el mandato de Newsom, quien es ampliamente considerado como un posible candidato presidencial demócrata en 2028.

"Como parte de mi orden ejecutiva sobre IA, la primera en la nación, mi administración acaba de lanzar un panel para rastrear señales de pérdida de empleo por IA y apoyar mejor a los trabajadores que podrían verse afectados", escribió Newsom en X. "California no se quedará observando esta tecnología emergente desde la banca; vamos a actuar".

El panel fue desarrollado por el Departamento de Desarrollo del Empleo de California y por investigadores del sitio de UCLA del California Policy Lab, se actualizará mensualmente y rastreará las solicitudes de desempleo en ocupaciones consideradas altamente expuestas a la IA. Funcionarios estatales señalan que los datos ayudarán a identificar dónde los trabajadores podrían necesitar recapacitación, asistencia en la búsqueda de empleo, orientación sobre cobertura de salud u otro tipo de apoyo.

"La IA está avanzando rápidamente, y las preocupaciones de los trabajadores sobre lo que esto podría significar para sus empleos son reales", afirmó Till von Wachter, profesor de Economía en UCLA y director académico del sitio de UCLA del California Policy Lab, en un comunicado. "Este nuevo rastreador ayuda a reemplazar la especulación con evidencia, brindándonos una comprensión más clara de lo que está cambiando y cómo apoyar mejor a los trabajadores afectados".

La medida refleja un cambio más amplio en la forma en que los legisladores están respondiendo a la IA. El senador de Vermont, Bernie Sanders, ha alertado cada vez más sobre la pérdida de empleos impulsada por la IA, mientras que el senador republicano de Missouri, Josh Hawley, presentó en octubre una legislación bipartidista que exige a las empresas reportar despidos relacionados con la IA. En abril, el asambleísta de Nueva York, Alex Bores, propuso un "Dividendo de IA" vinculado al desplazamiento laboral por inteligencia artificial.

Hasta ahora, los datos de California sugieren que la temida ola de despidos por IA no ha llegado. Los investigadores no encontraron evidencia de un aumento del desempleo estatal vinculado a la IA, pero sí identificaron un mayor número de solicitudes de desempleo entre trabajadores con educación universitaria en ocupaciones con alta exposición a la IA tras el lanzamiento de ChatGPT-3.5 en 2022, particularmente en el Área de la Bahía de San Francisco.

El anuncio llega en un momento en que las preocupaciones por la pérdida de empleos impulsada por la IA han seguido creciendo. En enero, el CEO de Anthropic, Dario Amodei, advirtió que la IA podría eliminar hasta la mitad de los empleos administrativos de nivel inicial en un plazo de cinco años. Desde entonces, los economistas han comenzado a revisar suposiciones anteriores de que la IA principalmente complementaría a los trabajadores en lugar de reemplazarlos.

En abril, un estudio de la Reserva Federal encontró que el crecimiento del empleo para programadores en Estados Unidos cayó aproximadamente un 50% tras el lanzamiento de ChatGPT, proporcionando una de las evidencias más sólidas hasta la fecha de que la IA generativa está afectando la contratación en ocupaciones altamente expuestas.

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