En Resumen
- Polygon Labs despidió alrededor del 19% de su personal, afectando a unos 60 miembros del equipo en una reestructuración destinada a eliminar la burocracia y agilizar las operaciones.
- Estos recortes siguen a una reducción de personal aún mayor de 100 empleados menos de un año atrás, vinculada a una reestructuración corporativa y condiciones macroeconómicas adversas en el sector de criptomonedas.
- Marc Boiron, CEO de Polygon Labs, justificó los despidos como necesarios para avanzar de manera ágil y eficiente, destacando la ambición de crear un equipo más pequeño capaz de colaborar y ejecutar proyectos de manera más efectiva.
Polygon Labs, la empresa detrás de Polygon una red de escalado de Ethereum, despidió a más del 19% de su personal el jueves en la última reestructuración de una de las blockchains más populares de las criptomonedas.
Alrededor de 60 miembros del equipo de Polygon Labs fueron informados el jueves por la mañana de que sus puestos habían sido terminados, según la empresa. Un portavoz de Polygon Labs confirmó a Decrypt que los recortes se realizaron en todas las regiones y equipos, y afectaron tanto a puestos de tiempo completo como a contratos.
Los recortes del jueves se producen menos de un año después de que Polygon sufriera una reducción de personal aún mayor de 100 empleados. En ese momento, el liderazgo de la empresa dijo que la acción masiva fue necesaria debido a una reestructuración corporativa que creó redundancias en numerosos equipos.
Sin embargo, también hubo realidades no expresadas detrás de esos despidos; las condiciones macroeconómicas en el sector de las criptomonedas diezmado, aceleradas por el colapso de FTX a finales de 2022, desencadenaron una ola de despidos en toda la industria tan grande que constituyeron la mayor parte de los despidos en la economía global.
At Polygon Labs, we are on a mission to fundamentally change the Internet so that everyone in the world is empowered to equitably access its value. Building the infrastructure to make that happen is no easy feat. It requires executing ambitiously and nimbly with an efficient,…
— Marc Boiron (@0xMarcB) February 1, 2024
Hoy, Polygon evitó atribuir los recortes al aún frágil mercado de criptomonedas, presentándolos como un paso necesario para eliminar la burocracia y agilizar las operaciones.
"Para avanzar de manera ambiciosa y ágil, donde todos puedan asumir la responsabilidad de lo que están haciendo, debemos crear un equipo quirúrgico eficiente, con significativamente menos burocracia", dijo Marc Boiron, CEO de Polygon Labs, en una publicación de blog. "Como un equipo más pequeño, podemos colaborar más, acelerar proyectos exigentes y ejecutar al máximo nuestro potencial."
Boiron asumió el cargo principal de Polygon del ex ejecutivo Ryan Wyatt en julio. El cambio se produjo en medio de una ola de salidas el año pasado de varios cofundadores y ejecutivos de Polygon, que se fueron a otras empresas o cambiaron su enfoque a nuevos proyectos. Más tarde, Wyatt se unió a la competidora de Ethereum, Optimism, como su Director de Crecimiento Principal.
Los empleados afectados por los despidos del jueves han recibido ofertas de indemnización por despido de dos meses y beneficios de salud hasta fin de mes. Todos los aproximadamente 300 empleados restantes en la empresa recibirán aumentos salariales del 15% entre su salario combinado y las subvenciones de tokens MATIC, con fecha retroactiva al 1 de enero. Los empleados más nuevos recibirán un aumento del 5%.
Polygon es actualmente el sexto ecosistema de finanzas descentralizadas (DeFi) más grande en la industria de criptomonedas, con un valor total bloqueado (TVL) de $811,69 millones, según DeFi Llama. En diciembre, la red fue superada en esa métrica por su rival Solana, que ha experimentado un tremendo crecimiento en todo el ecosistema durante los últimos meses.
Editado por Andrew Hayward