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1.71%
El Departamento de Trabajo de EE.UU. tiene "grandes preocupaciones" sobre la inclusión de criptomonedas, incluyendo Bitcoin, en las cuentas de jubilación estadounidenses.
Días después de que Fidelity abriera sus cuentas de jubilación a Bitcoin, el secretario adjunto en funciones de la Administración de Seguridad de los Beneficios de los Empleados (EBSA), Ali Khawar, declaró al Wall Street Journal que "tenemos graves preocupaciones por lo que ha hecho Fidelity."
La EBSA es una agencia del Departamento de Trabajo que supervisa los planes de jubilación patrocinados por las empresas en Estados Unidos.
El martes, la empresa de servicios financieros anunció que permitiría a los miembros de su programa de ahorro para la jubilación 401(k) invertir hasta un 20% en la principal criptomoneda.
Se espera que el producto se lance este verano, siendo la empresa tecnológica MicroStrategy, dirigida por el toro de Bitcoin Michael Saylor, la primera en unirse.
"Empezamos a escuchar un interés creciente por parte de los patrocinadores del plan, de forma orgánica, en cuanto a cómo podría ofrecerse Bitcoin o los activos digitales en un plan de jubilación", dijo entonces Dave Gray, jefe de ofertas y plataformas de jubilación en el lugar de trabajo de Fidelity Investments, al New York Times.
No es la primera vez que el Departamento de Trabajo comparte su preocupación por la inclusión de criptomonedas en las cuentas de jubilación estadounidenses.
En marzo, citó la volatilidad de la clase de activos, la capacidad de los participantes para tomar decisiones "informadas" sobre las criptomonedas y un entorno regulatorio inestable, entre otras razones por las que los participantes deberían tener precaución a la hora de incluirlas en sus wallets.
"El Departamento advierte a los fiduciarios del plan que tengan mucho cuidado antes de considerar la posibilidad de añadir una opción de criptomoneda al menú de inversión de un plan 401(k) para los participantes del plan", se lee en el comunicado.
El año pasado, la plataforma de intercambio de criptomonedas Coinbase y el proveedor de planes 401(k) ForUsAll anunciaron una opción de jubilación similar impulsada por las criptomonedas.
Los activos disponibles van mucho más allá del Bitcoin, incluyendo tokens como Algorand (ALGO) y Uniswap (UNI). Aun así, la asignación de criptomonedas se limitó al 5% del portafolio.
A principios de este año, iTrustCapital recaudó 125 millones de dólares para ampliar su oferta de cripto IRA. Al igual que un plan 401(k), las cuentas de jubilación IRA ofrecen inversiones con ventajas fiscales, aunque la cantidad que los participantes pueden aportar es mucho menor.
Con la entrada de Fidelity en este espacio, la incorporación de las criptomonedas a las wallets de jubilación puede haber llegado finalmente a la corriente principal.
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