Dapper Labs va a despedir al 20% de su plantilla a tiempo completo en un nuevo intento de reestructurar la organización, de acuerdo con una carta enviada el jueves por su fundador y CEO, Roham Gharegozlou.

"Estamos reestructurando la organización de Dapper Labs para mejorar nuestro enfoque y eficiencia, fortaleciendo nuestra posición en el mercado y sirviendo mejor a nuestras comunidades", escribió Gharegozlou, añadiendo que aquellos que no recibieron una notificación no se vieron afectados.

Se trata de la segunda ronda de despidos. En noviembre, Dapper Labs despidió al 22% de sus empleados, alegando un crecimiento demasiado rápido—su plantilla había pasado de 100 a 600 empleados en menos de dos años. En aquel momento, Gharegozlou dijo que los recortes eran necesarios para la salud a largo plazo de la empresa y las comunidades de Dapper.

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"Estamos profundamente agradecidos a nuestros colegas que se van y les deseamos lo mejor en sus futuros proyectos", escribió en la carta del personal de hoy. "Hoy es un día difícil—por favor, estad ahí los unos para los otros y tomad tiempo para vosotros mismos".

Animó a los empleados a ponerse en contacto con sus jefes de equipo o incluso con él directamente si tenían preguntas o querían hablar. Aseguró al resto del personal que los despedidos estaban bien atendidos.

"El equipo ha trabajado duro para crear un paquete de beneficios que ayude a apoyar a cada individuo, incluyendo una generosa compensación, beneficios de continuación de la salud, ventanas de ejercicio ampliadas para las opciones sobre acciones de renta variable y beneficios de salud mental, así como apoyo en la búsqueda de empleo", dijo.

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Ya ha sido una semana difícil para la empresa. El miércoles, el juez del Tribunal de Distrito de Estados Unidos Victor Marrero negó la petición de Dapper de desestimar una demanda relativa a la colección de NFTs de la plataforma NBA Top Shot, escribiendo que los NFTs ofrecidos por la plataforma de Dapper parecen cumplir la definición de valor.

"Circula mucha información errónea sobre la naturaleza de esta sentencia", dijo Gharegozlou. "Lo único que significa la sentencia es que el caso pasa a la fase de proposición de pruebas sin que haya ninguna decisión sustantiva sobre si los NBA Top Shots son valores".

Gharegozlou concluyó dando las gracias al equipo de Dapper Labs, afirmando que se compromete a mejorar las operaciones de la empresa, a aprender del pasado y a hacer crecer los productos y las comunidades de Dapper Labs.