En Resumen
- Según K33 Research, el 30% de los trabajadores de criptomonedas están en EE. UU., el país con más empleados en la industria.
- Asia y Australia representan aproximadamente el 35% de la fuerza laboral global de criptomonedas, liderados por India.
- Europa tiene el 24% de los empleos en criptomonedas a nivel mundial, y el Reino Unido es el mercado laboral más grande con 13,000 posiciones.
K33 Research, una división de la firma de corretaje de criptomonedas del mismo nombre, encontró que el 30% de todos los trabajadores de criptomonedas residen en los EE. UU., según un nuevo informe de empleo. Y Andrews Helseth, vicepresidente de K33 Research, dijo que espera que siga siendo así.
El informe comienza delineando la industria, que K33 dice que está compuesta por 10.000 empresas, emplea a 190.000 personas y tiene una valoración de $190 mil millones. Como era de esperar, los exchanges y corredores emplean a la mayoría de esos trabajadores, aproximadamente el 60%, o 62.400 personas.
El siguiente segmento más grande es el de servicios financieros, con 48.500 empleos. El tercer lugar lo ocupan las empresas de análisis de blockchain y minería con casi 40.000 empleados, y por último, pero no menos importante, están los NFTs y los juegos con 12.000 empleos. Una categoría "otra" se asigna 24.800 empleos, ocupando el cuarto lugar.
"Hay una gran cantidad de empresas que tienen entre 5 y 15 empleados", dijo Anders Helseth, vicepresidente de K33 Research, a Decrypt. Dijo que la cantidad de personas que trabajan en esas empresas de criptomonedas más pequeñas es sorprendente.
El informe encontró que las regiones de Asia y Australia representan aproximadamente el 35% de la fuerza laboral global de criptomonedas. Liderando la carga está, sorprendentemente, India. Tiene un 20% de dominio en el mercado laboral, superando a China, probablemente debido a los bajos requisitos salariales y la fuerte competencia del país, según K33.
A pesar de la reciente agitación regulatoria, la firma de investigación encontró que el 30% de los trabajadores de la industria se encuentran en los EE. UU., el mayor número de empleados para cualquier país individual.
"Mi mejor suposición es que la industria de las criptomonedas seguirá siendo centrada en Estados Unidos", dice Helseth. Él piensa que los "vientos regulatorios" proporcionarán "algún dolor a corto plazo", pero debido al conocimiento tecnológico y acceso a financiamiento, el país seguirá siendo "un centro de gravedad para la industria de las criptomonedas".
El vicepresidente de K33 también se sorprendió por la entrada decidida de actores tradicionales como BlackRock al ecosistema en un momento de actividad de mercado lenta.
Jurisdicciones amigables con las criptomonedas como Hong Kong, Singapur, Emiratos Árabes Unidos y Suiza se benefician de sus reglas y regulaciones claras, y tienen un número de empleados de dos dígitos en sus respectivas regiones. Una advertencia, según Anders, es que las empresas son más propensas a ubicarse en estos países, pero no necesariamente sus empleados.
Aproximadamente el 4% de la fuerza laboral de la industria vive en África, con Nigeria y Sudáfrica como sus principales centros. Helseth es optimista sobre África, le dijo a Decrypt que "es muy prometedor con un alto crecimiento económico y poblaciones jóvenes".
Europa ha tomado medidas decisivas para convertirse en un importante jugador en el mundo de las criptomonedas. El continente aprobó su marco histórico MiCA, y según K33 representa el 24% de los empleos en criptomonedas a nivel mundial. Curiosamente, sin embargo, el Reino Unido, que ya no es miembro de la UE, es el mercado laboral número uno, con 13.000 posiciones.
Por último, pero no menos importante, está América Latina. Conocida por Argentina y Venezuela con una hiperinflación devastadora, la región tiene una cuota de mercado del 4%, lo que se traduce en 8.400 empleos, con Brasil a la cabeza de la lista. K33 informa que su industria de criptomonedas se correlaciona con el tamaño de su economía.
¿Hacia dónde se dirige la industria? Helseth concluyó que "Irá hacia donde vaya la demanda".