¿Qué Es Una Organización Autónoma Descentralizada (DAO)?

Por Adriana Hamacher y Matt Hussey

¿Alguna vez has sentido que tu jefe no te escucha? Es una queja común en el trabajo. Un nuevo tipo de organización está cambiando eso, con una estructura de gestión más plana, y un conjunto de reglas que se aplican automáticamente en una blockchain.

Las Organizaciones Autónomas Descentralizadas (DAO) permiten que todo el mundo participe en los debates, fomentando el trabajo en equipo. Y han creado algunas cosas muy interesantes.

¿Qué es una DAO?

Una DAO es una estructura empresarial en la que el control se reparte entre los miembros del equipo en lugar de centrarse en una figura de autoridad.

Una DAO puede ser vista como una máquina, con el trabajo que se le ordena llevar a cabo determinado por contratos inteligentes preescritos.

¿Cómo funcionan las DAO?

Una comunidad puede adaptar una DAO y programarla de acuerdo con sus propios objetivos.

• 👩‍💻 El código se escribe en forma de contratos inteligentes, que proporcionan un tipo de mecanismo de gobierno.
• 🗳️ Los miembros suelen utilizar tokens de gobernanza para votar sobre temas como la asignación de fondos.
• 📊 En el caso de muchas DAO, el impacto del voto de un miembro puede aumentar en función de la cantidad que haya aportado al proyecto.
• 💪 El resultado puede basarse en el grado de participación así como en la preferencia de voto.

¿Qué era la DAO?

La DAO fue el más grande y primer ejemplo de una DAO. Fue creado por Slock.it y se construyó en la red Ethereum. Su código era de código abierto, al que cualquiera podía contribuir.

La DAO fue diseñada para funcionar como una plataforma de fondos de riesgo para proyectos de criptomonedas. Se haría un lanzamiento y cualquier persona con tokens de la DAO podría votar sobre los proyectos para otorgarles financiación. Sin embargo, The DAO nunca llegó a despegar.

¿Qué es lo que falló con la DAO?

El 17 de junio de 2016, un hacker consiguió explotar unas líneas de código que permitían mover 3,6 millones de Ether, por valor de $70 millones. Sin embargo, los fondos se trasladaron a una "DAO hija" y no pudieron moverse durante 28 días, lo que dio a la comunidad de Ethereum tiempo para hacer una corrección.

Hicieron un hard fork a la cadena ahora conocida como Ethereum, dejando atrás el antiguo fork, Ethereum Classic. Durante esta bifurcación, reescribieron la blockchain para que el hackeo nunca ocurriera, lo que significa que la blockchain ya no era inmutable.

"[La DAO] levantó una conciencia masiva en torno a la plataforma [...] demostrando inequívocamente la necesidad de una estructura descentralizada de esta naturaleza."

Stephan Tual, founder of Slock.it

Una época oscura para las DAOs

El desarrollo de DAOs continuó, pero fuera de los focos. Proyectos como Aragon, DAOstack, DAOHaus y Colony aprendieron lecciones clave del DAO original, y ahora construyen y ejecutan DAOs para algunos de los mayores protocolos de finanzas descentralizadas (DeFi). El auge de los DeFi en 2020 provocó una nueva ola de interés por los DAO que apuntalan muchos de los principales proyectos.

Hay DAOs de todas las formas y tamaños

• Proyectos de criptomonedas - se consideran DAO si se gestionan mediante una gobernanza descentralizada en la que los titulares de los tokens pueden votar sobre la dirección del proyecto, por ejemplo, MakerDAO.
• Financiación - una DAO puede utilizarse para conceder fondos de desarrollo de forma automática en función de criterios establecidos. por ejemplo, MolochDAO.
• Inversión - MolochDAO ha sido bifurcado muchas veces para crear DAOs con fines de lucro que pueden distribuir y transferir acciones y otros activos entre los miembros, por ejemplo MetaCartel Ventures.
• Coleccionable - el auge de los tokens no fungibles (NFT) ha visto florecer a las DAOs coleccionistas, por ejemplo, FlamingoDAO.

¿Qué ventajas tienen las DAO?

• 📖 Transparencia - las votaciones, las decisiones de financiación y otras acciones son visibles para todos.
• 🔥 Más poder - los miembros de todo el mundo pueden contribuir, lo que hace que las DAO tengan menos barreras de entrada que las empresas.
• 💵 Barato - El concepto ha arraigado en la DeFi, y hay muchas herramientas que se pueden utilizar como Legos, por lo que apenas hay que construir desde cero.
• 👨‍👩‍👦‍👦 Colaboración - Dar voz a todo el mundo agrupa el conocimiento masivo para una propuesta y permite a los expertos invertir en el ecosistema que están construyendo.

"Creemos que la DAO desempeñará un papel protagonista a medida que el mundo haga el cambio a la Web 3.0, allanando el camino para las empresas totalmente descentralizadas".

Jademont Zheng, Waterdrip Capital

¿Qué desventajas tienen las DAO?

• 🏢 Estructura plana - Al no tener una figura de autoridad clara, o una cadena de mando, las organizaciones descentralizadas son más lentas en su funcionamiento, ya que las decisiones tardan más en tomarse.
• 😡 Desacuerdos - cuando la comunidad no está muy de acuerdo, podría dividir la organización en dos.
• 👸🏽 No hay cambios - en algunas DAOs, los que tienen más tokens son los que mandan, por lo que la gobernanza es muy similar a la de las organizaciones tradicionales.
• ⚖️ Legalidad - Los campos de minas abundan en relación con los proyectos de tokens que podrían considerarse como valores.

El futuro

Las DAOs están experimentando un gran resurgimiento del interés; cientos de desarrolladores están trabajando en innovaciones técnicas, mejoras de los mecanismos de gobernanza y soluciones de votación.

Mientras tanto, una legislación histórica en el estado de Wyoming, favorable a las criptomonedas, trata de aclarar la situación legal de las DAO.

Los entusiastas creen que las DAOs pronto se volverán más sofisticadas. Las tendencias incluyen el anonimato, la descentralización progresiva y mejores incentivos para la participación. Las futuras DAO podrían emplear mercados de predicción y empezar a votar y actuar como delegados en otras DAO.

¿Empezarán a cambiar la forma en que las empresas operan y obtienen dinero? Pronto podrías estar discutiendo sobre la forma correcta de que tu empresa avance, sin tener un jefe que te diga lo que tienes que hacer. El césped se ve ciertamente más verde.

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