Por Vince Dioquino
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Meta Platforms, la empresa matriz de Facebook e Instagram, ha eliminado alrededor de 1.000 empleos de su división de realidad virtual y metaverso Reality Labs, mientras se prepara para cambiar recursos hacia wearables de IA y funciones móviles, según reportes.
El martes por la mañana, la compañía con sede en Menlo Park anunció los despidos en un memo interno del Director de Tecnología Andrew Bosworth visto por primera vez por Bloomberg. Reportes anteriores del medio estiman que Reality Labs emplea alrededor de 15.000 trabajadores, lo que convierte los recortes en aproximadamente el 10% de la fuerza laboral de la división.
"El mes pasado dijimos que estábamos cambiando parte de nuestra inversión del Metaverso hacia Wearables", escribió la portavoz de Meta, Tracy Clayton, en una declaración al medio estatal SFGate.
La medida fue "parte de ese esfuerzo", y Meta planea "reinvertir los ahorros para apoyar el crecimiento de wearables este año", agregó Clayton.
Los recortes de Meta llegan como el primer despido masivo importante en tecnología de 2026, después de que las grandes reducciones de fuerza laboral disminuyeran a finales del año pasado.
En noviembre de 2022, Meta eliminó alrededor de 11.000 empleados en uno de los despidos más grandes de su historia, mientras el CEO Mark Zuckerberg reafirmaba simultáneamente el compromiso a largo plazo de la compañía con el metaverso.
La medida expuso una tensión temprana entre las crecientes pérdidas de Reality Labs y la presión de los inversores por eficiencia, incluso cuando Meta insistía en que la estrategia permanecía intacta.
Para finales del mismo año, el impulso del metaverso de Meta parecía tener dificultades debido a la débil adopción de usuarios, la demanda poco clara del consumidor y el creciente lastre financiero de Reality Labs.
A medida que el capital se ajustó y las tasas de interés subieron, la escala de la apuesta se volvió más difícil de justificar, preparando el escenario para el cambio actual de la empresa alejándose de su inversión anteriormente fuerte en el metaverso.
Sin embargo, los aproximadamente 1.000 puestos que se están eliminando en Reality Labs representan una pequeña fracción de las aproximadamente 154.000 pérdidas de empleos tecnológicos registradas en 2025, según datos de Challenger, Gray & Christmas.
"La tecnología ha estado pivotando tanto al desarrollo como a la implementación de inteligencia artificial mucho más rápido que cualquier otra industria. Esto, junto con la sobrecontratación de la última década, creó una ola de pérdidas de empleo en la industria", escribió la firma de investigación.
El sector tecnológico lideró todas las industrias privadas en despidos el año pasado, con recortes de empleos aumentando un 15% desde 2024.
Datos de la industria recopilados por Layoffs.fyi muestran que los despidos tecnológicos cayeron drásticamente a finales de 2025, bajando de 18.510 en octubre a 8.932 en noviembre y a alrededor de 300 en diciembre, a medida que las reducciones de fuerza laboral a gran escala disminuyeron hacia el fin de año.
Entre sus pares FAANG, la medida de Meta parece modesta en escala.
Amazon representó las mayores reducciones de fuerza laboral dentro del grupo durante el año pasado, eliminando decenas de miles de puestos en retail, dispositivos y AWS a través de múltiples rondas, según datos de despidos provenientes de reportes públicos.
Google y Microsoft implementaron despidos más pequeños pero recurrentes, generalmente de miles bajos por ronda, vinculados a controles de costos y reestructuración impulsada por IA, mientras continuaban contratando selectivamente en áreas prioritarias.
Apple evitó en gran medida los despidos masivos, confiando en cambio en la deserción y la contratación más lenta, mientras que Netflix hizo recortes limitados, típicamente de cientos, mientras ajustaba las operaciones tras cambios en su modelo de compartir contraseñas.
El miércoles por la mañana, los registros del Departamento de Desarrollo del Empleo de California aún no muestran que se haya presentado un aviso de ajuste y reentrenamiento de trabajadores (WARN) atribuido a Meta, según la revisión de Decrypt.
Decrypt se ha comunicado con Meta Platforms y el Departamento de Desarrollo del Empleo de California para comentarios y actualizará esta historia si responden.
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